12月13日，中国有研高技能人才创新工作室和先进班组“创先争优追星”工程年度评审工作在有研大厦举行。本次评审工作是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，深化推动产改工作走深走实，建设一流产业技术工人队伍，赋能企业高质量发展的重要举措。
评审工作小组由中国有研相关职能部门负责人、基层单位工会主席及分管科研、生产的企业负责人、产业工人代表组成，对10家新申请创建的团队和2家复核团队进行年度最终评审。评审分审核材料和听取汇报两个环节。审核材料环节主要审核中期检查阶段提出的整改和建议项提升情况，以及考核细则和评分标准中指标完成情况。听取汇报环节，主要对新创建团队、先进班组团队的班组建设、班组管理等情况，对高技能人才创新工作室的示范引领、协同攻关等情况，对复核团队的企业重视情况以及团队工作对企业发展的促进作用进行考察评审。
审核材料阶段
听取汇报阶段
会上，邀请集团中央企业技能大师工作室以及中期检查阶段成功晋级的星级团队、优秀团队和先进团队代表作了交流展示。
为加大对新创建团队的宣传，充分调动广大职工的参与热情，展示各团队良好风貌和积极成效，评审前，还组织了网络投票。
中国有研深入推进产改工作，以高技能人才创新工作室和先进班组为抓手，持续开展“创先争优追星”工程。截至目前，已创建省部级技能大师工作室2个——张艳岭技能大师工作室、郭力山技能大师工作室，评定集团星级团队3个、优秀团队4个、先进团队17个，初步形成层次分明、结构合理的梯队分布。
产业工人代表有话说：
国务院政府特贴专家、全国技术能手、有研工匠、中央企业技能大师工作室领衔人张艳岭：国家的产改政策改变了我们这一代产业工人命运，集团实打实抓产改工作，给了我们很大的支持，技能大师工作室在成果转化及人才培养方面成效显著，大家越来越有成就感和归属感，接下来，我们将继续弘扬工匠精神，为建设制造强国贡献绵薄之力。
全国机械冶金建材行业工匠、集团首席技师、集团星级红旗班组的班组长肖长朋：“创先争优追星”工程为一线工人展示技能提供了宝贵的机会和平台，让我在写作、表达、管理等各方面能力都有了全面提高，同时也收获了许多荣誉，我的切身经历证明，在中国有研技术工人依靠技能也可以改变命运。