永乐高030net会员登录成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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有研总院举办人力资源管理提升主题培训暨集团人力资源交流会

作者: 发布日期:2014-11-17
为提高人力资源管理水平,提升人力资源管理从业人员的专业素养和管理能力,有研总院于11月6日、15日举办了人力资源管理能力提升主题培训暨集团人力资源交流会。有关部门、所属公司及部分二级单位相关人员共计40余人参加了培训和交流。
在“如何做一名优秀的人力资源经理”主题培训中,培训讲师通过引领学员绘制人力资源管理的人字模型和登山模型的方式,生动形象、深入浅出地讲解了做好人力资源管理工作的关键要素、能力要求和角色定位等内容;在“劳动关系管理与劳动风险防范”主题培训中,培训讲师通过背景篇、观点篇、案例篇和工具篇四个部分的内容对企业劳动关系管理进行了详细的讲解。在此后召开的交流会上,参训人员就有研总院及各所属单位人力资源基本情况、年度重点工作及经验分享、存在问题,以及下一步工作安排等内容进行了汇报和交流。
此次培训具有较强的指导性和实操性,参训人员纷纷表示在人力资源知识架构、管理技能和劳动关系业务能力方面得到了有效提升,对实际工作帮助很大;通过交流,也使一些好的管理经验和工作技巧得以共享。通过“培训+交流”的方式,有助于推进集团人力资源管理工作水平的整体提升。