永乐高030net会员登录成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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院召开中层干部会

作者: 发布日期:2010-07-29

 

7月28日下午,院召开中层干部会。张少明院长、于卫东副书记、熊柏青副院长、黄松涛副院长、李彦利副院长、马继儒总会计师、周旗钢副院长以及宋月清院长助理、张世荣院长助理出席会议。各职能部门、二级单位领导和所属公司高管人员参加会议。会议由李彦利副院长主持。
会上,熊柏青副院长、周旗钢副院长和马继儒总会计师分别通报了全院上半年科研、产业和财务运行情况并部署相关工作;黄松涛副院长通报了规划编制、基地建设和股权管理工作;于卫东副书记布置了安全生产和环保工作,并传达了国务院国资委《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》。
随后,张少明院长从四个方面对上半年工作进行了总结,并对今后一段时期的工作进行了部署:一要牢固树立核心价值观,把核心价值观内化为广大员工的自觉行为,使大家的行为和价值取向与核心价值观达到和谐统一努力,在这个过程中要注意处理好企业目标与职工目标、长期利益与短期收益、管理者倡导和全员参与、核心价值观与制度建设等方面的关系。二要认真分析当前的经济形势,既要关注国际形势的发展变化,又要充分考虑宏观调控的影响,还要对经营环境的变化高度敏感,努力做到早预见、早调整、早应对,牢牢把握工作主动权,保持总院良好的发展态势。三要集中力量做好企业管理基础性工作,优化配置资源,提高运行质量,寻求实现产业突破的机遇,大力推进基地建设和创先争优活动,努力完成考核指标。在谈到加强企业管理基础性工作时,他强调尤其要在制度建设、精细化管理、存货管理、党建工作、战略选择及规划制定、人才队伍建设和提高科技创新能力等方面加大改革调整的力度。四要进一步加强经营风险防范、安全生产与防汛、保持内部稳定等方面的工作,提高对不确定性因素的判断和掌控能力,最大程度的降低各类风险,避免不必要的损失。张院长最后指出,我们面临的形势复杂,肩负的责任重大。要把思想统一到中央的判断和决策上来,统一到核心价值观上来,认真分析总结上半年的工作,抓住机遇,迎接挑战,采取扎实有效的工作措施,把下半年的各项工作做得更好,确保全年改革发展任务顺利完成。会上,张院长还就“小金库”专项治理工作进行了动员部署。