永乐高030net会员登录成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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院举办两期干部培训班

作者: 发布日期:2006-05-19
我院干部学习培训班于4月16 日至27日分两期在二部举行,院各二级单位、控股公司和职能部门的部分领导及科研生产一线的技术业务骨干共130多人参加了培训。
开学典礼上,张少明副院长作了动员讲话,他结合十六届五中全会、全国科技大会、中长期科技发展规划以及“十一五”科技发展纲要,强调了在新的发展时期干部培训工作的重要性和必要性,结合我院改革发展的总体形势对干部培训工作提出了新的希望和要求。
于卫东副书记和黄松涛副院长分别在第一期和第二期培训班结束时作了总结讲话,结合中央对干部培训的有关精神和我院当前的具体情况对干部培训工作提出了明确要求。指出,要认真学习、深刻领会中央精神,紧密结合实际,切实贯彻落实到我们的干部教育培训工作中去。要坚持正确的培训方向,努力办出特色,不断创新、改进培训内容和方法,切实提高干部教育培训工作的质量和水平,从而提高我院的干部队伍素质。
两期培训各五天,大家听了六个方面的课程内容,内容包括《公文写作与审核》、《劳动用工制度》、《人力资源管理》、《安全和环境体系认证》、《知识产权保护》、《企业战略管理》等。
总结这次学习培训有以下特点:一是参训干部非常重视培训工作。二是准备工作充分,内容丰富、课程实用、气氛活跃。三是通过学习培训提高了认识,促进了学员的观念转变。
在学习过程中,学员们还围绕院的总体发展和各自单位的工作实际,在科技创新、产业建设、企业管理、人才培养等方面进行了热烈的讨论交流,用学到的知识谈工作、谈体会,提出了许多具有价值的工作思路和设想,还对今后举办干部培训的形式、内容和方法也提出了很好的意见和建议。