1月3日，张少明院长深入人力资源部党总支宣讲党的十九大精神，并以“‘十九大’精神和人力资源管理”为题讲授党课。
张少明院长结合自身学习体会，带领大家深入学习领会 “十九大”精神。强调学习十九大精神一是要深刻领会十九大报告明确提出的“党的领导”这一最本质特征和最大优势，更加坚定中央企业在新时代的政治方向。二是要准确把握新时代中国特色社会主义主要矛盾的变化，更加坚定中央企业在新时代的使命担当。三是要牢牢聚焦新时代国企国资改革发展的任务要求，更加坚定中央企业成为六个力量的信念追求。张院长指出中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经发生变化，有研总院也要认真分析研究当前存在的主要矛盾，围绕国家建设创新型国家的战略部署，积极推动质量、效率、动力变革，做强做优做大，不断增强履行价值型高科技央企使命的能力。
在谈到人力资源管理时，张院长强调，企业发展，人是根本，组织是保障，集团人力资源管理工作要紧紧围绕“人”和“组织”两个核心开展工作，明确方向，厘清思路，构建人力资源管控框架。要在夯实基础工作、做好人才评价、优化干部队伍结构、提升人力资源管理的价值创造能力等方面下大力气，不断提高集团人力资源管理水平、提升人才队伍质量、优化人才效能，为集团发展提供强有力的人才保障。