9月6日上午，后勤服务中心党总支组织“学习习近平总书记‘7.26’重要讲话精神，迎接党的十九大”主题活动，院纪委书记曹泊宇、纪检监察部主任朱晓东参加学习。会议由后勤服务中心总经理、党总支书记何德山主持。
会上，后勤服务中心副总经理、党总支副书记高杰同与会党员一起分享了〈7.26重要讲话学习课件〉，结合人民日报八篇解读，系统回顾了讲话的重要意义、主要内容，并就如何贯彻讲话精神实质等方面谈了学习体会。党总支委员及部分党员作学习交流发言，大家表示要认真领会讲话精神，立足岗位，认真履职，创造业绩，为“十九大”胜利召开献礼。
会上，院纪委书记曹泊宇做了讲话，他指出，习总书记“7·26” 重要讲话是一次统一思想、凝聚共识，激励全党全国各族人民决胜全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义伟大胜利的政治动员，具有承前启后的作用，讲话蕴含重大的政治意义、理论意义和实践意义。他强调，党的十八大以来的五年，以习近平同志为核心的党中央统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，认真落实五大发展理念，创造性地开展工作，治国理政各项事业取得了骄人的成绩，广大人民群众有了更多的获得感，是落实以人民为中心思想的根本所在。
对后勤服务中心党建工作和当前重点任务，曹书记提出了四点要求。一是要提高政治引领和站位。要把党的领导、党组织设立同公司法人治理结构一体化，贯彻到公司治理的全过程，不能搞“两张皮”。领导班子要发挥政治核心、领导核心和战斗堡垒作用，把方向、管大局、保落实，为做好下一步“三供一业”的改革提供坚强政治保证。二是要坚决落实责任。要以推进“两学一做”学习教育常态化制度为契机，做到知行合一、以知促行，把抓学习教育与完成中心改革任务深度融合，与谋划中心发展深度融合。一分部署，九分落实，要把责任落实到具体工作、具体部门，求真务实、真抓实干，确保年度各项改革任务的圆满完成。三是要狠抓队伍建设。要看到广大职工的切实需求，加强业务素养和职业道德教育，搭建员工成长平台，要建立健全激励约束机制和岗位薪酬制度，提升物业综合服务水平，努力创建一流和谐规范的有研文化家园。四是要协同推进后勤改革。从某种意义上说，后勤中心的改制是一场倒逼式改革，从路线图和大思路上看，还是物理式改革，但随着改革的深化和深入，它应是一场化学式的融合。应着手谋划一切为了用户、一切为了一线、一切为了市场的经营管理理念，打造小管理、大操作、强协同的公司架构，稳妥推进组织机构改革，让企业轻装上阵，充满活力动力向心力，让员工和服务对象通过改制增强满意度和获得感，助力总院公司制改制平稳落地。