永乐高030net会员登录成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

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党委书记赵晓晨讲专题党课,有研总院“三严三实”专题教育正式启动

作者: 发布日期:2015-05-20
 5月19日上午,有研总院召开“三严三实”专题教育动员部署会暨专题党课,党委书记赵晓晨作了题为《落实“三严三实”要求,造就过硬干部队伍,为全面推进有研总院改革发展奠定坚实基础》的专题党课,标志着有研总院专题教育工作正式启动。国务院驻有研总院监事会龙济川处长、国资委党建局党建同志出席会议,院领导班子成员,职能部门、二级单位负责人,所属公司高管人员共95人参加动员部署会。
会议由院长、党委副书记张少明主持。
                     

                        
赵晓晨从“三严三实”本质要求和内在逻辑关系、深化作风建设、强化守纪律讲规矩、造就过硬干部队伍、推进事业发展等方面生动阐述了专题教育丰富内涵,指出,开展“三严三实”专题教育是在群众路线教育实践活动的基础上再添把火、再加把力,乘势而上、持续用力,通过专题教育,领导干部既要“严”起来,也要进一步“实”起来,既要“干净”,更要“做事”,把作风建设的成果持续转化为促进发展的实效。
专题党课从对发展壮大国有企业的信心、加快有研总院发展的信心、国有企业领导干部的义务和责任,以及领导干部“用权不当,乱作为;不敢担当,慢作为;不负责任,不作为”、制度建设“纸老虎”“稻草人”、执行力不强等方面深刻剖析了“不严不实”的突出问题,强调指出,这些“不严不实”的问题,有的就发生在我们干部身上,有的是发生在同类人身上,我们能感受的到,有可能会发生在我们身上,无论如何,有则改之,即使不存在,也要认真反思,举一反三,避免发生。
为切实落实“三严三实”要求,做好专题教育工作,赵晓晨强调,一是要按照“强化学习教育、突出问题导向、落实从严责任、坚持以上率下、注重讲求实效”的要求,抓好专题教育;二是要促进各级领导干部从思想上、行动上自觉按照“三严三实”要求修身做人、为官用权、干事创业;三是要着重建立落实“三严三实”要求、加强从严管理干部的长效机制。
张少明在会上宣读了《北京有色金属研究总院党委关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》。《方案》提出,在抓好、抓实“四个关键动作”的基础上,要突出以上率下,领导班子成员建立联系点,参加联系点专题学习研讨和民主生活会、组织生活会,党委负责同志还将结合分管工作再讲专题党课。张少明强调指出,专题教育要把“三严三实”要求、专题学习研讨贯穿于解决企业具体问题、完成年度工作会确定的4个方面、20项重点工作任务的全过程,融入落实党风廉政建设“两个责任”、加强从严管理干部、强化制度建设和执行的具体实践,真正做到“两手抓、两促进”,更好的团结、凝聚广大职工,坚定信心、奋发有为,为实现有研总院战略目标努力奋斗。