6月20日至23日，有研集团2022年度职工技能大赛有研粉材赛区理论考试如期举行，共79位员工参加康普锡威赛区、有研合肥赛区和有研重冶赛区的理论考试。集团工会副主席叶松芳、技能大赛评审小组成员张文婧到康普锡威赛区进行现场督导。
理论考试分为常规理论与专业理论两类，包括填空题、单项选择题、多项选择题、判断题、解答题五种类型，内容涉及安全生产、质量管理、专业技术知识等。常规理论试题由有研集团技能大赛办公室统一制定，专业理论试题由各赛区评审委员会按照竞赛工种高级工应知应会的理论知识标准制定。7月31日前，有研粉材各赛区将制定实操试题，确定实操时间并完成实操比赛。
督导结束后，叶松芳一行来到康普锡威电子浆料先进班组、有研增材粉体生产先进班组进行调研，随后，叶松芳与有研粉材工会相关负责人就先进班组和创新工作室建设等事宜展开交流讨论。叶松芳表示，创新工作室与班组建设各有分工和侧重，班组是企业最小单元，加强班组建设有利于提升企业综合管理水平和产品质量。创新工作室可以是跨工段、跨部门的，突出为企业提质增效的同时，更要发挥协同攻关作用，协同科研团队解决“卡脖子”难题。同时，将创新工作室作为培养培训一线员工的基地和课堂，助力企业人才培养。