12月31日上午，有研总院2014年度职工技能大赛总结表彰大会在二部会议室召开。院长助理、工会主席江轩出席会议并讲话。职工技能大赛领导小组、办公室成员，各赛区组委会成员，大赛获奖选手以及院工会委员，所属公司、二级单位工会负责人参加了会议。
2014年度职工技能大赛4月份启动，共设8个赛区，每个赛区安排有1个工种，237名职工报名参加了不同工种的比赛。本次职工技能大赛是在全院深入开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党中央、国资委关于人才工作的有关精神，结合我院“十二五”发展规划，大力实施“人才强企”战略的背景下举办的。职工技能大赛开展，过程中，院工会及各赛区组委会高度重视、精心组织，广大职工踊跃参与，确保了大赛各环节衔接紧密、顺利开展；参赛工种设置科学、实效性强；比赛过程以赛促学、影响广泛，为广大职工搭建了学技术、练技能的广阔舞台，有力地促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍的建设。
党群工作部主任赵洪军宣读了《关于表彰2014年度职工技能大赛获奖员工的决定》：根据各赛区评比结果，经大赛组委会研究并报院党委同意，决定授予韩京文、张艳岭“技术能手”荣誉称号，并对大赛中取得优异成绩的34名选手给予表彰。到会的技能大赛领导小组成员为获奖选手颁发了获奖证书。
院长助理、工会主席江轩讲话指出，当前，有研总院的改革发展进入了关键时期，实现我们既定的战略目标，人才强企是对我们最基本的也是必然的要求。我们要充分认识人才队伍建设对加快推进有研总院改革发展各项工作的重大战略意义，努力培养造就一支适应产业发展要求的高素质职工队伍。广大职工要以先进为榜样，立足本职、崇德重技、勤奋学习、刻苦钻研，争当学习型、技能型、创新型的高素质职工。各级工会组织要发挥好“大学校”作用，创造人才辈出的环境和氛围，推动技能人才队伍不断发展壮大。各单位、各部门要从大局出发，切实加强对职工素质提升工程的组织领导，努力在全院形成上下联动、团结协作的职工技能竞赛和技能人才培育的良好格局。